LINEBURG


страница 1
(всего 11)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН















НОВЫЕ

АТТЕСТАЦИОННЫЕ ТЕСТЫ







Дополнения к экспериментальной республиканской программе
компьютерного тестирования претендентов на первую и высшую
квалификационные категории в 2005 году







часть IV










Сборник подготовлен к изданию Министерством образования и науки республики Татарстан совместно с Институтом повышения квалификации работников образования Республики Татарстан .
В сборник включены новые тестовые задания в дополнение к аттестационным компьютерным тестам, опубликованным ранее в 2003 -2004 гг. в аналогичных изданиях.

Редакционная группа:

Л.В.Овсиенко, заместитель министра образования и науки Республики Татарстан, к.экон н.
И.Г.Хадиуллин, ректор Института развития образования Республики Татарстан, к.п. н.
Г.С.Заярина, главный специалист сектора аттестации педагогических кадров Министерства образования и науки Республики Татарстан, ответственный секретарь Главной аттестационной комиссии МО и Н РТ
Р.Ф.Гайфутдинова специалист сектора аттестации педагогических кадров Министерства образования и науки Республики Татарстан

Рецензент: В.Ф.Габдулхаков, проректор Института развития образования Республики Татарстан, профессор, д.п.н.


Редакционная группа благодарит научных работников Института развития образования Республики Татарстан за активное участие в разработке новых тестовых заданий для экспериментальной республиканской программы компьютерного тестирования аттестующихмя работников.












Оглавление

№№
Наименование теста
1.
Тест для руководящих рабоников образовательных учреждений

2.
Тест для заместителей директоров по воспитательной работе

3.
Тест по педагогике ( общий блок для руководящих и педагогических работников образовательных учреждений )
4.
Тест для педагогов - психологов

5.
Тестовые задания для учителей истории, обществедческих дисциплин

6.
Тест для учителей русского языка
и русской литературы
7
Тест для учителей татарского языка и литературы

8
Тестовые задания для учителей английского языка

9
Тест для учителей математики

10
Тест для учителей информатики

11
Тестовые задания для учителей физики

12
Тестовые задания для учителей биологии

13
Тест для учителей химии

14
Тестовые задания для учителей географии

15
Тестовые задания для учителей музыки

16
Тестовые задания для преподавателей -организаторов ОБЖ, основ военного дела

17
Тестовые задания для учителей физкультуры

18

Тестовые задания для учителей ИЗО

19
Тестовые задания для учителей черчения

20
Тестовые задания для учителей начальных классов

21
Тестовые задания для учителей- логопедов

22
Тестовые задания для сурдопедагогов

23
Тестовые задания для олигофренопедагогов



24
Тестовые задания для воспитателей коррекционных учреждений

25
Литература для подготовки к тестированию




Тест для руководяших работников
образовательных учреждениий

1. Площадь кабинетов на одного обучающегося при фронтальных формах занятий принимается из расчета
а) 2,5 кв.м.
б) 3,5 кв.м.
в) 4,5 кв.м.

2. Домашние задания даются обучающимся 5-6 классов с учетом возможности их выполнения в пределах
а) до 2 часов
б) до 2,5 часов
в) до 3 часов

3. В учебных кабинетах, аудиториях, лабораториях на рабочих столах уровни освещенности должны соответствовать норме
а) 150 лк.
б) 300 лк
в) 500 лк

4. Максимально допустимая недельная нагрузка для обучающихся 8-9 классов
а) 35
б) 36
в) 38

5. Книга приказов ведется в учреждениях (организациях), где имеется не менее
а) двух работников;
б) трех работников;
в) пяти работников;

6. Вправе ли родители ученика 5-го класса, имеющего академическую задолженность по одному учебному предмету, требовать перевода его в следующий класс условно?
а) нет;
б) да, безусловно;
в) да, если это предмет не относится к основным;
г) да, если это требование поддерживает орган управления образованием.

7. Каким образом происходит расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет и одинокими матерями воспитывающими детей до 14 лет?
а) по инициативе работодателя;
б) не допускается;
в) не допускается, за исключением увольнения по ст.81 ТК РФ п.1., п.3 подпункт а), п.5 - 8,10.11

8. В соответствии с Положением о порядке аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом МО РФ № 1908 от 26 июня 2000 г., аттестация для каждого работника должна длиться:
а) с 1 октября по 30 апреля;
б) с 15 апреля по 30 июня;
в) не более двух месяцев;
г) с ноября по январь.

9. Имеет ли право руководитель образовательного учреждения отказать работнику в приеме заявления на присвоение квалификационной категории ?
а) да, если аттестация досрочная;
б) нет, т.к. отказ в приеме заявления является процедурным нарушением;
в) да, в особых случаях (отсутствие образовательного ценза, недостаточный стаж и др).

10. В каком порядке осуществляется аттестация руководящих работников образовательных учреждений на первую квалификационную категорию?
а) в добровольно- заявительном порядке;
б) в обязательном порядке, по представлению руководителей учреждения или органа управления;
в) допускается оба варианта аттестации - по заявлению работника или по представлению на него.

11. Когда коллективный договор вступает в силу?
а) после уведомительной регистрации в соответствующем органе по труду, куда представитель работодателя должен его направить в течение 7дней со дня подписания
б) с момента подписания, независимо от уведомительной регистрации;
в) с момента, указанного в коллективном договоре.

12. Рабочий день педагога в каникулярное время устанавливается исходя из:
а) решения администрации образовательного учреждения;
б) расчета 36-часовой рабочей недели;
в) учебной нагрузки до начала каникул.

13. Предоставление женщинам, работающим в системе образования РТ и имеющим детей в возрасте до 16 лет, одного свободного плачиваемого дня в месяц гарантируется
а) Трудовым кодексом РФ
б) Постановлением Совмина ТССР "О дополнительных мерах по социальной поддержке материнства и детства в ТССР";
в) Отраслевым соглашением между МО и Н РТ и Татарстанским РК профсоюза работников образования и науки;
г) коллективным договором образовательного учреждения.

14. В течение, какого срока после приема на работу работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам при выполнении работ?
а) в течение 1 недели;
б) в течение 20 дней;
в) в течение 1 месяца;
г) в течение 1 квартала.

15. Имеет ли право работодатель возложить выполнение функций специалиста по охране труда на одного из работников?
а) руководитель организации с численностью менее 100 работников может своим приказом возложить на работника из числа инженерно-технического персонала, при его согласии, после соответствующего обучения и проверки знаний выполнение должностных обязанностей специалиста по охране труда;
б) нет, не имеет права, в каждой организации должна создаваться служба охраны труда;
в) работодатель обязан создать службу охраны труда в зависимости от специфики деятельности учреждения.

16. Комитеты (комиссии) по охране труда в образовательном учреждении создаются при наличии
а) 10 работников
б) 50 работников
в) 100 работников

17. Расстояние от первой парты до учебной доски должно быть
а) 2-2,3 м
б) 2,4-2,7 м
в) 2,8-3,2 м

18. Количество локальных нормативных актов, регулирующих правоотношения образовательного учреждения с обучающимися, их родителями и другими работниками, спонсорами устанавливает
а) образовательное учреждение;
б) муниципальный орган управления образованием;
в) Министерство образования и науки РТ;
г) Министерство образования и науки РФ.

19. Гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступлением
а) 14 лет
б) 16 лет
в) 18 лет
г) 21 года

20. Реализовать право на труд несовершеннолетний может:
а) только по достижении 15 лет;
б) с согласия родителей или лиц их заменяющих могут быть приняты по достижению 14 лет;
в) только по достижении 18 лет.

21. С какого возраста наступает административная ответственность?
а) 14 лет
б) 15 лет
в) 16 лет
г) 17 лет
д) 18 лет

22. Какие документы (устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации) утрачивают силу при реорганизации общеобразовательной школы основного общего образования в школу среднего (полного) образования?
а) лицензия;
б) свидетельство о государственной аккредитации;
в) лицензия и свидетельство о государственной аккредитации;
г) Устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации.

23. Какой максимальный испытательный срок при приеме на работу предусмотрен законодательством для работников образования?
а) не более 3 месяцев для всех категорий;
б) не более 6 месяцев для всех категорий;
в) для работников - не более 3 месяцев, для руководителей и их заместителей - не более 6 месяцев.

24. При приостановлении образовательной деятельности учреждения в случаях, представляющих угрозу для жизни, здоровья работников и обучающихся заработная плата работников выплачивается в объеме
а) половины тарифной ставки (оклада);
б) 2/3 тарифной ставки (оклада);
в) средней заработной платы.

25. Непрерывная длительность работы учащихся 5-7-х классов за монитором компьютера может составлять не более
а) 20мин.
б) 25 минут
в) 30мин.
г) 35мин.

26. В учебных мастерских температура воздуха в зависимости от климатических условий должна составлять
а) 15-17 С
б) 18-20 С
в) 19-23 С

27. Площадь фрамуг и форточек в учебных помещениях должна быть не менее
а) 1/30 площади пола;
б) 1/40 площади пола;
в) 1/50 площади пола.

28. Для каких классов общеобразовательной школы недопустимо устанавливать занятия во вторую смену?
а) 2-4-классы всех общеобразовательных учреждений;
б) 5 классы всех общеобразовательных учреждений;
в) 6-8 классы всех общеобразовательных учреждений.

29. Разряд оплаты труда по ЕТС, устанавливаемый педагогическому работнику при наличии у него высшего профессиональное образование и стажа педагогической работы свыше 20 лет ,-
а) 10 разряд по ЕТС;
б) 11 разряд по ЕТС;
в)12 разряд по ЕТС.

30. Разряд оплаты труда по ЕТС, устанавливаемый педагогическому работнику при наличии у него среднего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет, -
а) 10 разряд по ЕТС;
б) 11 разряд по ЕТС;
в)12 разряд по ЕТС.
31. С какогомомента устанавливается разряд оплаты труда работника по ЕТС в соответствии с присвоенной ему квалификационной категорией?
а) со дня издания приказа о присвоении кватегории;
б) со дня заседания аттестационной комиссии;
в) со дня подачи заявления на аттестацию.

32. Имеет ли право вышестоящая аттестационной комиссии отменить решение нижестоящейаттестационной комиссии?
а) да;
б) нет;
в) да, в особых случаях в целях устранения допущенных нарушений.

33. С какого возраста ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства?
а) 8 лет
б) 10 лет
в) 14 лет

34. Механизм предоставления педагогическим работникам длительного отпуска через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы определяется
а) Трудовым кодексом РФ;
б) Законом "Об образовании";
в) учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения

35. Руководители при поступлении на работу должны пройти проверку знаний требований охраны труда
а) не ранее чем через месяц, после поступления на работу;
б) не позже чем через месяц, после поступления на работу;
в) в течение года после поступления на работу.

36. В каком году был принят закон Российской Федерации "Об образовании"?
а) в 1990 г.
б) в 1992 г.
в) в1993 г.
г.) в 1994 г.

37. В каком году был принят закон Республики Татарстан "Об образовании"?
а) в 1990 г.
б)в 1993 г.
в) в1994 г.
г.) в 1995 г.

38. В каком году был начат эксперимент по введению единого государственного экзамена (ЕГЭ) в Российской Федерации?
а) в 2000г.
б) в 2001 г.
в) в 2002 г.
.в)в 2003 г.

39. В каком году был начат эксперимент по введению единого государственного экзамена (ЕГЭ) вРеспублике Татарстан?
а) в 2003г.
б) в 2004 г.
в) в 2005 г.

40. В каком году была принята Концепция профильного обучения на старшей ступени общего образования?

страница 1
(всего 11)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

Copyright © Design by: Sunlight webdesign