LINEBURG


<< Пред. стр.

страница 3
(всего 4)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>



Приложение 5. Договор об оказании платных образовательных услуг.

ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

г. Красноярск "___"_______2005 г.

Муниципальная автономная некоммерческая организация "От 2 до 17", в дальнейшем Исполнитель, на основании лицензии № __________,
выданной ____________________________________________________________
на срок с "__"____________200_г. до "__"______________200_г.
и свидетельства о государственной аккредитации № ___________,
выданного____________________________________________________________
на срок с "__"____________200_г. до "__"______________200_г.,
в лице директора ______________________________________________________
действующего на основании Устава, с одной стороны, и
_____________________________________________________________________
(ФИО родителя (законного представителя), лица заказавшего услугу, организация, ОМС, ОГВ)
__________________________________________________________________, в дальнейшем Заказчик, с другой стороны, заключили в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом "О защите прав потребителей", а также Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере образования" от 05.07.2001 № 505, настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает образовательные услуги, наименование, количество и срок которых определены в Приложении 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора, на обучение __________________________________________________________________ ,
(ФИО)
в дальнейшем Потребитель.
1.2. Увеличение наименований, количества и срока услуг, указанных в Приложении 1 осуществляется на основании заключения дополнительного соглашения о внесении изменений в Приложение 1 и является неотъемлемой частью настоящего договора.

2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг.
2.2. Создать развивающую среду в соответствии с предусмотренной образовательной программой, благодаря которой ребенок может выработать в себе культурные способности и возможность их реализации.
2.3. Обеспечить для проведения занятий помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям, а также оснащение, соответствующее обязательным нормам и правилам, предъявляемым к образовательному процессу.
2.4. Проявлять уважение к личности Потребителя, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Потребителя с учетом его индивидуальных особенностей.
2.5. Сохранить место за Потребителем в случае его болезни, лечения, карантина, отпуска родителей, каникул и в других случаях пропуска занятий по уважительным причинам (в случае своевременной оплаты услуг, предусмотренной пунктом 1.1. настоящего договора).
2.6. Уведомить Заказчика о нецелесообразности оказания Потребителю образовательных услуг в объеме, предусмотренном в Приложении 1 к настоящему договору, вследствие его индивидуальных особенностей, делающих невозможным или педагогически нецелесообразным оказание данных услуг.
2.7. По окончании обучения по образовательной программе, указанной в Приложении 1, сформировать "Портфолио" Потребителя, свидетельствующее о качественном уровне развития ребенка в результате обучения.
2.8. По окончании полного курса обучения по образовательной программе обеспечить выдачу (свидетельства/аттестата) государственного образца.

3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1. Своевременно вносить плату за предоставленные услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора.
3.2. При поступлении Потребителя в образовательную организацию и в процессе его обучения своевременно предоставлять все документы необходимые для образовательного процесса, утвержденные перечнем Исполнителя.
3.3. Незамедлительно сообщать руководителю Исполнителя об изменении контактного телефона и места жительства.
3.4. Извещать руководителя Исполнителя об уважительных причинах отсутствия Потребителя на занятиях.
3.5. Один раз в четверть, а также по просьбе Исполнителя приходить для беседы к Исполнителю для получения информации о поведении Потребителя или его отношению к получению образовательных услуг. Принимать участие в общем собрании родителей.
3.6. Проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу Исполнителя.
3.7. Возмещать ущерб, причиненный Потребителем имуществу Исполнителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. В случае выявления заболевания Потребителя (по заключению учреждений здравоохранения либо медицинского персонала Исполнителя) освободить Потребителя от занятий, уведомив Исполнителя, и принять меры к его выздоровлению.

4. ПРАВА ИСПОЛНИТЕЛЯ, ЗАКАЗЧИКА, ПОТРЕБИТЕЛЯ

4.1. Исполнитель вправе отказать Заказчику и Потребителю в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если Заказчик, Потребитель в период его действия допускали нарушения, предусмотренные гражданским законодательством и настоящим договором и дающие Исполнителю право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора.
4.2. Заказчик вправе
4.2.1 требовать от Исполнителя предоставления информации:
* по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных разделом 1 настоящего договора, образовательной деятельности Исполнителя и перспектив ее развития;
* об успеваемости, поведении, отношении Потребителя к учебе и его способностях обучения в отношении отдельных предметов учебного плана;
4.2.2 участвовать в общественном самоуправлении организации Заказчика, путем:
* избрания представителем родителей для участия в Конференции родителей;
* быть избранным в Координационно-попечительский совет.
4.2.3 принимать участие в социокультурных и образовательных событиях Организации.
4.3. Потребитель вправе:
* обращаться к работникам Исполнителя по всем вопросам деятельности образовательной организации;
* получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, иных образовательных достижениях, а также критериях этой оценки;
* пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для обеспечения образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием;
* принимать участие в социокультурных, оздоровительных, образовательных и т.п. событиях, организованных Исполнителем.

5. ОПЛАТА УСЛУГ

5.1. Заказчик (ежемесячно/ежеквартально/1 раз в полугодие/1 раз в год) в рублях оплачивает услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора, в сумме определенной сметой Исполнителя, в срок до (1 числа месяца/1 числа квартала/1 числа полугодия/1 числа учебного года) за который производится оплата на основании извещения Заказчика путем направления письма (или вывешивания информации на стенде Заказчика).
5.2. Оплата производится путем перечисления на расчетный счет Исполнителя или внесения наличных денежных средств в кассу Исполнителя. Факт оплаты услуг удостоверяется квитанцией об оплате.

6. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены по соглашению сторон.
6.2. В случае внесения изменений (дополнений) в законодательство Российской Федерации, после подписания данного договора, влияющих на действующий договор, отдельные положения данного договора утрачивают силу и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. От имени Заказчика договор в любое время, может быть, расторгнут Заказчиком при условии, указанном в п. 6.1. настоящего договора. При досрочном расторжении договора по инициативе Заказчика сумма за услуги оплачивается полностью за промежуточный итоговый период (четверть) в котором было заключено соглашение о расторжении договора.
6.4. Настоящий договор, может быть, расторгнут по соглашению сторон. По инициативе одной из сторон договор, может быть, расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. Исполнитель вправе отказаться от исполнения договора и расторгнуть договор в одностороннем порядке, если Заказчик дважды нарушил сроки оплаты услуг по настоящему договору, либо неоднократно нарушает иные обязательства, предусмотренные разделом 3 настоящего договора, не исполнение которых затрудняет выполнение обязательств Исполнителем и нарушает права и законные интересы обучающихся и работников Исполнителя.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную гражданским законодательством и законодательством о защите прав потребителей, на условиях, установленных этим законодательством.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ

8.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует весь срок обучения по образовательной программе, в соответствии с Приложением 1.
8.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
9. ПОДПИСИ И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель:
Заказчик:
Наименование:
Адрес:
ИНН/КПП
ОГРН
Банковские реквизиты

Наименование (ФИО):
Адрес:
ИНН/КПП
ОГРН
Реквизиты:
Подпись, печать
Подпись, печать
















Приложение 6. Устав Муниципальной автономной некоммерческой организации.

Утвержден
решением учредителя
Протокол N __________
от "___"________ 2005 г.











Устав
Муниципальной автономной некоммерческой организации
"Образовательный центр от 2 до 17"


1. Общие положения 27
2. Цели и предмет деятельности 27
3. Управление организацией 28
4. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность 30
5. Внесение изменений и дополнений в устав 31
6. Прекращение деятельности организации 32
7. Учет и отчетность. Предоставление информации 33



1. Общие положения

1.1. Муниципальная автономная некоммерческая организация "Образовательный центр от 2 до 17", именуемая в дальнейшем "Организация", является не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной Администрацией города Красноярска.
1.2. Полное наименование Организации: Муниципальная автономная некоммерческая организация "Образовательный центр от 2 до 17",
Сокращенное наименование Организации: МАНО "Образовательный центр от 2 до 17".
1.3. Правовое положение Организации, права и обязанности учредителей определяются настоящим уставом, а в части, не урегулированной им, Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных (муниципальных) автономных некоммерческих организациях".
1.4. Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом.
Организация не имеет целью извлечение прибыли при осуществлении деятельности, направленной на достижение уставных целей.
1.5. Государство не несет ответственности по обязательствам Организации. Организация не несет ответственности по обязательствам государства.
Учредители не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей и созданных Организацией юридических лиц.
1.6. Организация использует имущество для целей, определенных в Уставе. Организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых она создана, и соответствующей эти целям. Для осуществления предпринимательской деятельности Организация вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них, участвовать в товариществах на вере в качестве вкладчика.
1.7. Организация имеет круглую печать и угловой штамп со своим наименованием, эмблему, собственную символику и другие реквизиты. Эмблема, символика и иные реквизиты утверждаются Правлением Организации.
1.8. Организация вправе создавать свои филиалы и открывать представительства в Российской Федерации и за рубежом, не являющиеся юридическими лицами и действующие на основании утвержденных ею положений. Филиалы и представительства наделяются имуществом Организации, которое учитывается на отдельном балансе подразделения и на балансе Организации.
1.9. Место нахождения Организации: г. Красноярск, пер. Медицинский, 29а.

2. Цели и предмет деятельности

2.1. Организация создается в целях
* формирования уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
* развития образования на территории РФ;
* формирования развивающей среды в соответствии с предусмотренной образовательной программой, благодаря которой ребенок может выработать в себе культурные способности и возможность их реализации (личности, способной преобразовывать себя и мир вокруг).
2.2. Для достижения указанных в п. 2.1 настоящего устава целей Организация осуществляет деятельность в следующих направлениях:
* образование;
* торгово-посредническая деятельность;
* консультационные услуги;
* иная деятельность, разрешенная законодательством.

3. Управление организацией

3.1. Высшим органом Организации является Координационно-попечительский совет, образуемый сроком на пять лет в составе не менее пяти и не более одиннадцати членов.
Координационно-попечительского совета формируется из представителей Администрации города Красноярска, в ведении которого находится Организация, органов местного самоуправления, на которые возложено управление государственным или муниципальным имуществом, и представителей общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.
В состав Координационно-попечительского совета могут входить также представители иных государственных органов и органов местного самоуправления.
3.2. Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного Организации, и иные лица, состоящие с Организацией в трудовых отношениях, не могут быть членами Координационно-попечительского совета.
Организация не вправе выплачивать членам Координационно-попечительского совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Координационно-попечительского совета.
3.3. Решение о назначении и досрочном прекращении полномочий членов Координационно-попечительского совета Организации принимается ее учредителем.
Полномочия члена Координационно-попечительского совета государственной (муниципальной) автономной некоммерческой организации могут быть продлены на новый срок неограниченное число раз.
Полномочия члена Координационно-попечительского совета государственной (муниципальной) автономной некоммерческой организации могут быть прекращены досрочно:
1) по просьбе члена Координационно-попечительского совета;
2) в случае невозможности исполнения членом Координационно-попечительского совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине длительного отсутствия в месте нахождения организации;
3) в случае привлечения члена Координационно-попечительского совета к уголовной ответственности или совершения им недостойного поступка.
Полномочия члена Координационно-попечительского совета, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения его трудовых отношений соответственно с государственным органом или органом местного самоуправления.
Вакансии, образовавшиеся в составе Координационно-попечительского совета в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, заполняются на оставшийся срок полномочий Координационно-попечительского совета.
3.4. Председатель Координационно-попечительского совета избирается на срок полномочий Координационно-попечительского совета членами Координационно-попечительского совета из их числа простым большинством голосов от общего числа членов Координационно-попечительского совета.
Координационно-попечительский совет вправе в любое время переизбрать своего председателя большинством в две трети голосов от общего числа членов Координационно-попечительского совета.
Председатель Координационно-попечительского совета организует его работу, созывает его заседания и председательствует на них, организует на заседаниях ведение протокола. Председатель Координационно-попечительского совета заключает от имени Организации трудовой договор с лицом, исполняющим функции ее единоличного исполнительного органа.
В отсутствие председателя Координационно-попечительского совета его функции осуществляет старший по возрасту член попечительского совета.
3.4. Задачи, права, порядок работы, порядок выборов в Совет утверждается в Положении о Координационно-попечительском совете.
3.5. В компетенцию Координационно-попечительского совета Организации входит решение всех вопросов общего руководства деятельностью организацией, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом к компетенции учредителя организации.
К компетенции Координационно-попечительского совета Организации относятся:
* определение приоритетных направлений деятельности организации;
* внесение изменений и дополнений в устав организации или утверждение устава организации в новой редакции;
* реорганизация и ликвидация организации;
* утверждение передаточного акта и разделительного баланса;
* назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
* назначение и досрочное прекращение полномочий членов коллегиального исполнительного органа;
* назначение и прекращение полномочий единоличного исполнительного органа;
* утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности и порядка расходования средств организации и обсуждение не реже одного раза в квартал хода их исполнения;
* утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса, а также их представление учредителю организации;
* принятие решений о создании филиалов и открытии представительств организации;
* утверждение внутренних документов, регламентирующих деятельность организации и ее органов;
* рассмотрение и одобрение предложений исполнительного органа о совершении крупных сделок и сделок, в отношении которых имеется конфликт интересов (сделок с заинтересованностью);
* утверждение образовательной программы, вносимой по инициативе коллегиального органа управления;
* проведение аттестации работников Организации;
* утверждение аудитора общества;
* иные вопросы, предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом организации.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах 2-2 абзаца 2 настоящей статьи, принимаются Координационно-попечительским советом большинством в две трети голосов от общего числа членов Координационно-попечительского совета по согласованию с учредителем организации. Решения по другим вопросам принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Координационно-попечительского совета.
Вопросы, отнесенные к компетенции Координационно-попечительского совета, не могут быть переданы на решение исполнительному органу государственной Организации.
По требованию Координационно-попечительского совета или любого из его членов другие органы Организации обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Координационно-попечительского совета.
3.6. Текущее руководство деятельностью Организации осуществляет ее единоличный исполнительный орган - директор.
К компетенции директора относятся все вопросы руководства организацией, за исключением вопросов, отнесенных уставом организации к компетенции иных органов.
Единоличный исполнительный орган организует выполнение решений учредителя, Координационно-попечительского совета и коллегиального исполнительного органа Организации, без доверенности действует от ее имени, в том числе представляет ее интересы и совершает сделки, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками организации.
Решение о назначении директора принимается Координационно-попечительским советом на срок не менее пяти лет.
3.7. Коллегиальным исполнительным органом является Правление Организации. Члены Правления назначаются Координационно-попечительским советом организации в количестве трех человек на срок действия Координационно-попечительского совета.
К компетенции коллегиального исполнительного органа относится:
* разработка образовательных (инновационных) программ;
* внесение проектов образовательных (инновационных) программ на утверждение Координационно-попечительского совета;
* назначение ревизионной комиссии.
Председателем коллегиального исполнительного органа является директор.
3.8. Ревизионная комиссия, избранная Правлением, осуществляет контроль за финансовой деятельностью Организации, правильностью расходования его средств, выполнением Устава и решений органов управления Организации.
Ревизионная комиссия избирается сроком на пять лет.
На основании документов, представляемых Директором Организации, и результатов проверок Ревизионная комиссия представляет ежегодный отчет о работе Организации Правлению, Координационно-попечительскому совету и учредителю.
Отчет представляется не позднее чем через один месяц после сдачи финансовой (бухгалтерской) отчетности за прошедший финансовый год.
4. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность

4.1. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество, а также иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки.
4.2. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
4.3. Источниками формирования имущества Организации являются:
* имущество, передаваемое учредителем;
* добровольные имущественные взносы и пожертвования;
* доходы от реализации товаров, работ, услуг;
* доходы от предпринимательской деятельности;
* дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
* доходы, получаемые от использования собственности Организации;
* гранты или иные финансовые обязательства, связанные с осуществлением или вытекающие из целей Организации и ее основных видов деятельности;
* другие не запрещенные законом поступления.
4.4. Собственностью Организации является созданное ею, приобретенное или переданное гражданами и организациями имущество, включая денежные средства, акции, другие ценные бумаги и права на интеллектуальную собственность.
4.5. Все имущество Организации, доходы от предпринимательской деятельности являются ее собственностью и не могут перераспределяться учредителями. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и только для выполнения уставных задач и целей.
4.6. Учредители Организации не обладают правом собственности на ее имущество, в том числе и на ту его часть, которая образовалась за счет их взносов и пожертвований.
4.7. Заинтересованные лица (учредители, Директор и его заместитель, члены Правления, члены Координационно-попечительского совета и Ревизионной комиссии) обязаны соблюдать интересы Организации, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Организации или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим уставом.
Заинтересованными лицами не могут совершаться сделки, если указанные лица состоят с организациями-поставщиками или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций или являются кредиторами этих граждан.
4.8. Если лица, перечисленные п. 4.7 настоящего устава, имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Организация, а также в случае иного конфликта интересов указанного лица и Организации в отношении существующей или предполагаемой сделки:
* они обязаны сообщить о своей заинтересованности Координационно-попечительскому совету до момента принятия решения о заключении сделки;
* сделка должна быть одобрена Координационно-попечительским советом.
4.9. Сделка, совершенная лицами, перечисленными в п. 4.7 настоящего устава, с нарушением требований, изложенных в п. 4.8 настоящего устава, по иску Организации может быть признана судом недействительной по основаниям, предусмотренным законом. Заинтересованное лицо несет перед Организацией ответственность за убытки, причиненные ей, в размере и порядке, установленных законом.
4.10. Внешнеэкономическая деятельность Организации осуществляется для реализации целей, определенных настоящим уставом, и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

5. Внесение изменений и дополнений в устав

5.1. По решению Координационно-попечительского совета в устав Организации могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
5.2. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий устав, подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

6. Прекращение деятельности организации

6.1. Прекращение деятельности Организации может осуществляться в виде ее ликвидации или реорганизации.
6.2. Организация вправе преобразоваться в общественную организацию (объединение) либо в фонд. Решение о преобразовании принимается Координационно-попечительский совет. При преобразовании к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Организации в соответствии с передаточным актом.
6.3. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
6.4. Координационно-попечительский совет или суд, принявший решение о ликвидации Организации, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации.
Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.
По окончании срока для предъявления требований кредиторами, ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне предъявляемых кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями Организации или судом, принявшим решение о ее ликвидации по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
6.5. Если имеющиеся у Организации денежные средства не достаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу ее имущества с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
6.6. Выплаты кредиторам Организации производятся ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов первой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями или судом, принявшим решение о ликвидации Организации, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
6.7. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется в соответствии с настоящим Уставом на цели, в интересах которых она была создана. В случае, если использование указанного имущества в соответствии с Уставом не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
6.8. Ликвидация считается завершенной, а Организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
6.9. После реорганизации или прекращения деятельности Организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив, на территории деятельности которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.

7. Учет и отчетность. Предоставление информации

7.1. Организация ведет бухгалтерский учет, предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Организация представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителю и членам Координационно-попечительского совета и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
7.2. Размер и структура доходов Организации, а также сведения о размерах и составе имущества Организации, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не могут быть предметом коммерческой тайны.
























Приложение 7. Положение о Координационно-попечительском совете.

I. Общие положения 34
II. Компетенция 34
III. Задачи 35
IV. Права 36
V. Порядок работы 36
VI. Порядок выборов в Совет 37

I. Общие положения

1.1. Координационно-попечительский совет МАНО "От 2 до 17" (далее - Совет) является высшим органом управления Муниципальной Автономной некоммерческой организации "От 2 до 17" (далее - Организация), созданным согласно Уставу Организации с привлечением представителей общественности в целях обсуждения основных проблем системы образования и экспертизы общественно значимых проектов в области образования.
1.2. Председатель Совета выбирается из состава членов Совета наибольшим числом голосов.
1.3. Координационно-попечительского совета формируется из представителей Администрации города Красноярска, в ведении которого находится Организация, органов местного самоуправления, на которые возложено управление государственным или муниципальным имуществом, и представителей общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности. В состав попечительского совета могут входить также представители иных государственных органов и органов местного самоуправления.
1.4. Члены Совета исполняют свои обязанности безвозмездно.
1.5. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Федеральным законом "О государственных (муниципальных) автономных некоммерческих организациях", а также настоящим Положением.
II. Компетенция

2.1. В компетенцию Совета Организации входит решение всех вопросов общего руководства деятельностью организацией, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом к компетенции учредителя организации.
2.2. К компетенции Совета Организации относятся:
2.2.1. определение приоритетных направлений деятельности организации;
2.2.2. внесение изменений и дополнений в устав организации или утверждение устава организации в новой редакции;
2.2.3. реорганизация и ликвидация организации;
2.2.4. утверждение передаточного акта и разделительного баланса;
2.2.5. назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
2.2.6. назначение и досрочное прекращение полномочий членов коллегиального исполнительного органа;
2.2.7. назначение и прекращение полномочий единоличного исполнительного органа;
2.2.8. утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности и порядка расходования средств организации и обсуждение не реже одного раза в квартал хода их исполнения;
2.2.9. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса, а также их представление учредителю организации;
2.2.10. принятие решений о создании филиалов и открытии представительств организации;
2.2.11. утверждение внутренних документов, регламентирующих деятельность организации и ее органов;
2.2.12. рассмотрение и одобрение предложений исполнительного органа о совершении крупных сделок и сделок, в отношении которых имеется конфликт интересов (сделок с заинтересованностью);
2.2.13. утверждение образовательной программы, вносимой по инициативе коллегиального органа управления;
2.2.14. проведение аттестации работников Организации;
2.2.15. утверждение аудитора общества;
2.2.16. иные вопросы, предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом организации.
2.3. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 2.2.2-2.2.5 пункта 2.2. настоящей статьи, принимаются Советом большинством в две трети голосов от общего числа членов попечительского совета по согласованию с учредителем организации. Решения по другим вопросам принимаются простым большинством голосов от общего числа членов попечительского совета.
2.4. Вопросы, отнесенные к компетенции Совета, не могут быть переданы на решение исполнительному органу государственной Организации.
2.5. По требованию Совета или любого из его членов другие органы Организации обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Совета.

III. Задачи

Задачами Совета являются:
3.1. Участие в определении приоритетных направлений развития образования, в совершенствовании содержания образовательных программ и организации образовательного процесса.
3.2. Утверждение основных направлений попечительской деятельности в области образования и поддержка инновационной деятельности Организации.
3.3. Разработка, экспертиза и утверждение попечительских программ и инновационных образовательных проектов, определение источников их финансовой поддержки, мониторинг хода их реализации.
3.4. Анализ процессов, происходящих в области образования и непосредственно в Организации выход; с инициативами в органы государственной власти и местного самоуправления по вопросам развития.
3.5. Организационная деятельность:
3.5.1. продвижение (позиционирование) утвержденной образовательной программы в гражданском обществе (в том числе: бизнес; родительское сообщество; общественные организации, и т.д.), органов государственной власти, органов местного самоуправления;
3.5.2. организация и участие в аттестации педагогических работников;
3.5.3. содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Организации;
3.5.4. содействие в организации конкурсов, соревнований и других массовых школьных и внешкольных событий Организации;
3.5.5. содействие совершенствованию материально-технической базы Организации, благоустройству его помещений и территории.
3.6. Члены Совета принимают участие в работе:
3.6.1. Комиссий по приемке Организации к новому учебному году.
3.6.2. Конкурсных и котировочных комиссий при объявлении конкурса в целях удовлетворения потребностей Организации.
3.7. Рассматривает другие вопросы, для обеспечения соблюдения Организацией целей, для достижения которых она создана.
IV. Права

4.1. Совет имеет право:
4.1.1. Запрашивать от муниципальных органов управления образованием, иных органов администрации города, Организации любую информацию, необходимую для обеспечения работы Совета.
4.1.2. Вносить в муниципальные органы управления образованием и иные органы администрации города предложения по формированию попечительских программ и проектов в целях устойчивого развития системы образования и непосредственно в Организации.
V. Порядок работы

5.1. Заседания Совета проводятся один раз в квартал - по завершении учебной четверти и до начала следующей, а также по решению учредителя, либо по требованию члена Совета или исполнительного органа Организации.
5.2. Порядок проведения заседаний попечительского совета.
5.2.1. Заседание попечительского совета созывается его председателем по собственной инициативе, по указанию учредителя организации путем письменного оповещения всех участников не менее чем за 14 дней до начала заседания.
5.2.2. В заседании попечительского совета вправе участвовать лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа Организации. Иные лица, приглашенные председателем попечительского совета, могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более одной трети от общего числа членов попечительского совета.
5.2.3. Заседание попечительского совета является правомочным, если на нем присутствует более половины членов попечительского совета. Участие члена попечительского совета в его заседании через представителя, а также передача членом попечительского совета своего голоса другому члену попечительского совета не допускаются.
5.2.4. Каждый член попечительского совета имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя попечительского совета. Решения Совета принимаются простым большинством голосов из числа присутствующих
5.2.5. Первое заседание Совета Организации после ее создания, а также первое заседание нового состава Совета созывается учредителем организации. До избрания председателя Совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Совета.
5.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемом на первом в календарном году заседании Совета.
5.4. Между заседаниями Совета для разрешения текущих вопросов его деятельности создается рабочая группа, состав которой может изменяться.
5.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет коллегиальный исполнительный орган Организации.
5.6. Протоколы заседаний и организационные документы Совета хранятся в Организации.

VI. Порядок выборов в Совет

6.1. Решение о назначении и досрочном прекращении полномочий членов попечительского совета Организации принимается ее учредителем.
6.2. Полномочия члена попечительского совета государственной (муниципальной) автономной некоммерческой организации могут быть продлены на новый срок неограниченное число раз.
6.3. Полномочия члена попечительского совета государственной (муниципальной) автономной некоммерческой организации могут быть прекращены досрочно:
6.3.1. по просьбе члена попечительского совета;
6.3.2. в случае невозможности исполнения членом попечительского совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине длительного отсутствия в месте нахождения организации;
6.3.3. в случае привлечения члена попечительского совета к уголовной ответственности или совершения им недостойного поступка.
6.4. Полномочия члена попечительского совета, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения его трудовых отношений соответственно с государственным органом или органом местного самоуправления.
6.5. Вакансии, образовавшиеся в составе попечительского совета в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, заполняются на оставшийся срок полномочий попечительского совета.
6.6. Количество членов Совета не может быть менее 5 и более 11. Количество членов должно быть нечетным числом.
6.7. Выборы членов Совета осуществляются по направлениям, в которых будет происходить попечительство Организации:

<< Пред. стр.

страница 3
(всего 4)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

Copyright © Design by: Sunlight webdesign