LINEBURG




ОГЛАВЛЕНИЕ

ЗАРЕГИСТРИРОВАН УТВЕРЖДЕН
Администрацией Ельниковским районным
Ельниковского района отделом образования
Постановление приказ № 44 от 02.09.1999 г.
№ 96 от 02.09.1999 г. Переименование и изменения
Переименование и утверждены
изменения Ельниковским районным отделом
зарегистрированы образования
Администрацией Приказ № _____ от ________2001г.
Ельниковского района Начальник отдела образования
Постановление _____________ А.Ф.Горшенин
от 29.08.2001 г. №137
Глава Ельниковского
района __________ А.П.Козлов




УСТАВ
муниципального общеобразовательного учреждения
"Лицей"

СОГЛАСОВАН
Отделом по труду и управлению
имуществом Ельниковского района
Приказ № _____ от ________1999г.
Переименования и изменения
согласованы
отделом по труду и управлению
имуществом Ельниковского района
Приказ № ____ от _________2001г.
Начальник отдела
________________ А.М.Бушукин






с. Ельники

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Лицей" создано в соответствии с постановлением Главы Ельниковского района № 95 от 30.08.99 г. и зарегистрировано постановлением Главы Ельниковского района от 2 сентября 1999 г. №96 с наименованием Муниципальное образовательное учреждение "Ельниковская средняя общеобразовательная школа №2".
Полное наименование Учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение "Лицей".
Сокращенное наименование Учреждения - МОУ "Лицей".
1.2. Учредителем Учреждения является Администрация Ельниковского района в лице районного управления образования с.Ельники, в дальнейшем по тексту именуемого "Учредитель".
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации
1.3. Учреждение по своей организационно-правовой форме является муниципальным общеобразовательным учреждением. Тип Учреждения - общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования. Вид Учреждения - лицей.
1.4. Учреждение имеет статус юридического лица, самостоятельный баланс. Открывает расчетные счета в банковских учреждениях, владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным за ним Комитетом по управлению муниципальным имуществом с.Ельники на праве оперативного управления, имеет имущественные и личные неимущественные права, несет соответствующие обязанности, может от своего имени заключать договора, быть истцом и ответчиком в суде. Имеет печать, штамп и бланки со своим наименованием, наименованием Учредителя и местом нахождения.
Права юридического лица у Учреждения возникают с момента его государственной регистрации в установленном законодательством порядке.
1.5. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 1994 года №1008, законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, а также настоящим Уставом.
1.6. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, Республика Мордовия, с.Ельники, ул.Садовая, д.43

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. В соответствии со своим статусом Учреждение реализует общеобразовательную программу среднего(полного) общего образования, программы по естественно-научному профилю и осуществляет предпрофессиональную подготовку обучающихся.
2.2. Целями образовательного процесса, осуществляемого Учреждением, являются:
- достижение обучающимися высокого уровня развития, воспитания нравственной личности, руководствующейся общечеловеческими ценностями;
- освоение обучающимися системы знаний и приемов самостоятельной деятельности на уровне государственного стандарта общего образования;
- реализация общеобразовательных программ на уровнях начального, основного и полного общего образования;
- создание благоприятных условий для развития индивидуальных способностей обучающихся;
- формирование у обучающихся потребностей к саморазвитию;
- выявление способных и одаренных детей;
- отбор содержания и технологий образования, обеспечивающих успешное продолжение образования обучающимися в учреждениях высшего профессионального образования.
2.3. Для достижения своих уставных целей и выполнения задач Учреждение обеспечивает:
- получение среднего (полного) общего образования каждым обучающимся в возрасте от 6,6 до 18 лет, но не позже достижения возраста 8 лет, получение образования в более раннем возрасте по заявлению родителей; проживающим на территории Ельниковского района, а также обучение на дому на основе государственных образовательных стандартов и национально-регионального компонента образования Республики Мордовия;
- получение бесплатного среднего (полного) общего образования на основе государственных образовательных стандартов и национально-регионального компонента Республики Мордовия.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГЬПРОЦЕССА
3.1. Профиль Учреждения - естественно-научный.
3.2. Учреждение состоит из пролицейских (5-8) и лицейских (9-11) классов.
3.3. По согласованию с Учредителем в Учреждении могут создаваться классы, в которых обучение ведется по учебным планам для общеобразовательных школ.
3.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
- I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 3-4 года);
- II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);
- III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2-3 года).
3.5. Порядок приема обучающихся в Учреждение устанавливает Учредитель.
3.6. Классы комплектуются из числа детей и подростков школьного возраста, проживающих в Ельниковском районе.
3.7. В первый класс (I ступень) принимаются дети, достигшие 6,5 лет, прошедшие психологопедагогическую диагностику на определение уровня готовности к обучению. Зачисление детей производится не позднее, чем за 10 дней до начала учебного года.
3.8. В пятый класс (II ступень) принимаются обучающиеся, успешно окончившие предшествующие классы первой ступени, а также обучающиеся других образовательных учреждений при наличии соответствующих документов и свободных мест в Учреждении.
3.9. В десятый класс (III ступень) зачисляются обучающиеся, имеющие документы о получении основного общего образования, на основании заявления родителей (законных представителей) обучающихся.
3.10. Для зачисления детей в первый класс Учреждения родители (законные представители) детей представляют: заявление, медицинскую справку о состоянии здоровья, свидетельство о рождении.
Для зачисления во все классы Учреждения, кроме первого, обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся представляют: заявление, документы о предшествующем обучении и медицинскую карту.
Обучающиеся и родители (законные представители) обучающихся должны быть ознакомлены с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.
3.11. Зачисление обучающихся оформляется приказом директора Учреждения.
3.12. Учреждение вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся группы продленного дня.
3.13. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 20-25 человек.
3.14. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.15. Кроме русского языка, на котором ведется преподавание по желанию обучающихся, родителей (законных представителе) обучающихся, при наличии классов, групп, а также условий для их функционирования в Учреждении может изучаться язык другого народа Российской Федерации.
3.16. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах - 30 недель, во 2-11 классах - не менее 34 недель. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
3.17. Знания и умения обучающихся оцениваются по следующей системе:
- в 1-2 классах Учреждения используется качественная оценка освоения учебной программы;
- в последующих классах Учреждения используется оценка освоения учебной программы в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно).
3.18. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть, полугодие. В конце учебного года выставляются итоговые оценки.
3.19. Перевод обучающихся первой ступени на вторую осуществляется без экзаменов. Порядок перевода обучающихся со второй на третью и выпуск с третьей ступени осуществляется по результатам экзаменов.
3.20. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету.
3.21. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают обучение в форме семейного образования.
3.22. Перевод обучающегося производится приказом директора Учреждения по решению Педагогического совета Учреждения.
3.23. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.24. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
3.25. Итоговая аттестация выпускников Учреждения осуществляется в coответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.
3.26. Выпускникам Учреждения после прохождения итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
3.27. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования награждаются золотой или серебряной медалью.
3.28. Выпускные экзамены в Учреждении могут быть совмещены со вступительными экзаменами в учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования на основе договоров с ними.
3.29. При проведении занятий по иностранному языку в 5-11 классах (а также в 1-4 классах при наличии необходимых средств), трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий), а также по профильным предметам допускается деление класса на две группы при наполняемости класса не менее 20 человек.
3.30. Учреждение осуществляет углубленное изучение предметов по своему профилю при наличии соответствующих условий (материальной базы, методического беспечения, кадров).



4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники.
4.2. Обучающиеся имеют право:
- на бесплатное обучение в рамках обязательных государственных программ и стандартов, обучение на дому и по индивидуальному плану обучения (в соответствии с медицинскими показаниями);
- на охрану жизни и здоровья, благоприятные психологические и санитарно-бытовые условия учебы и труда;
- на своевременное качественное питание и медобслуживание в Учреждении;
- на получение начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования на общих основаниях, элитарного и профессионального образования на конкурсной основе;
- на защиту достоинства неприкосновенности личности;
- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- на. создание клубов, секций, кружков и других объединений по интересам, на объективную оценку знаний и умений;
- на материальную помощь Учреждения при отсутствии необходимых условий для учебы и жизни;
- представлять Учреждение на конкурса, смотрах, олимпиадах, соревнованиях, других мероприятиях в соответствии со своими возможностями, знаниями и умениями;
- на переход в параллельный класс, другое образовательное Учреждение в любое время при наличии в них свободных мест;
- обжаловать в Совете Учреждения действия и решения других обучающихся;
- быть избранным в любой орган самоуправления Учреждения;
- вносить предложения в любой орган Учреждения относительно изменения, совершенствования содержания, форм и методов учебно-воспитательного процесса;
- принимать участие в труде, не предусмотренном образовательной программой, при условии их личного и письменного согласия их родителей (законных представителей).
4.3. Обучающиеся обязаны:
- выполнять Устав и Правила внутреннего распорядка Учреждения;
- заботиться о чести, поддержке и развитии традиций Учреждения, его авторитета;
- подчиняться обоснованным требованиям педагогических работников;
- заботиться о младших обучающихся;
- рационально использовать время в Учреждении для обучения, развития и воспитания;
- достойно, культурно вести себя в Учреждении и за его пределами, быть разумным, спокойным, развивать самоконтроль;
- соблюдать режим работы Учреждения;
- регулярно информировать своих родителей (законных представителей) о своей успеваемости и поведении в Учреждении;
- по возвращении в Учреждение после болезни, пропуска, предъявить записку
от родителей (законных представителей), справку из лечебного учреждения;
- быть. чисто и опрятно одетым в соответствии с Правилами внутреннего
распорядка Учреждения;
- участвовать в самообслуживании своей классной комнаты, школьного здания и территории, бережно относиться к имуществу Учреждения.
4.4. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;
- использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства.
4.5. За нарушение правил, предусмотренных в п.4.4 настоящего устава, обучающийся может быть исключен из Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании". Исключение допускается, если нарушение носит злостный характер, либо повлекло за собой тяжкие последствия.
Исключение из Учреждения осуществляется по решению Совета Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения.
4.6. За невыполнение без уважительных причин обязанностей, предусмотренных в пункте 4.3. настоящего устава, а также за нарушение правил, предусмотренных пунктом 4.4. настоящего устава, к обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:
- объявление выговора;
- вызов на собеседование родителей (законных представителей);
- направление родителям (законным представителям) письма Учреждения с сообщением о поступке.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- Защищать права и интересы обучающихся;
- участвовать в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
- на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также
успеваемости обучающихся;
- требовать от Учреждения высокого уровня учебно-воспитательного процесса;
- направлять просьбу о рекламации Учреждения высшим органам гocyдарственной аттестационной службы;
- давать письменное согласие для привлечения обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- просить оказания дополнительных платных образовательных услуг своим детям и себе;
- требовать от Учреждения выполнения санитарно-гигиенических НОРМ УЧЕБ-
НО- воспитательного процесса;
- получать материальную помощь из фонда всеобуча;
- требовать обеспечения безопасности жизни обучающегося во время пребывания в Учреждении.
4.8. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- соблюдать настоящий устав;
- обеспечивать посещение обучающимися занятий в Учреждении;
- создавать необходимые материальные и бытовые условия для нормального обучения и воспитания обучающихся;
- посещать родительские собрания, принимать к сведению и выполнять советы членов педагогического коллектива и решения директора и Совета Учреждения;
- нести ответственность за поведение обучающихся.
4.9. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.
4.10. Педагогические работники имеют право:
- на участие в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- на выбор использования методик обучения и воспитания обучающихся, учебников и учебных материалов, методик оценки знаний обучающихся. Осуществление указанного права, несовместимо с унижением достоинства обучающихся, применением мер физического воздействия и психического насилия.
4.11. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- выполнять требования Устава Учреждения;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка учреждения;
- нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся;
- повышать уровень профессионального мастерства;
- сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам воспитания и обучения;
- периодически проходить медицинские обследования.
4.12. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, определяемый Типовым положением об общеобразовательном учреждении.
4.12.1. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а так же лицам, имевшим судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации.
4.12.2. Заработная плата, должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных должностными инструкциями и согласно положению об оплате труда. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.12.3. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, и премий и других выплат стимулирующего характера.
Изыскание средств на эти цели путем повышения максимально допустимых учебных нагрузок на педагогического работника запрещается.
4.12.4. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.
4.12.5. Учебная нагрузка педагогического работника ограничивается верхним пределом, определяемым Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Учредителем.

5. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Отдел по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района по представлению Учредителя закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество согласно акту приема-передачи
5.2. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Ельниковского района.
5.3. Учреждение владет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством и настоящим Уставом.
5.4. Имущество Учреждения учитывается на самостоятельном балансе и используется исключительно для выполнения целей и задач Учреждения в соответствии с настоящим Уставом.
5.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг, а так же от разрешенной предпринимательской деятельности;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;
- иные источники в соответствии с законодательством.
5.6. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности, включается в состав имущества Учреждения и является муниципальной собственностью Ельниковского района.
5.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.
5.8. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;
- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять по согласованной с Учредителем смете затрат капитальный и текущий ремонт закрепленного за ним имущества, при этом не подлежат возмещению затраты на любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;
- начислять износ имущества, закрепленного на праве оперативного управления. При этом имущество, вновь приобретенное взамен описанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, переданного в оперативное управление, на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи, утверждаемым Отделом по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.
5.9. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может БЫТЬ изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:
- при принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;
- при нарушении Учреждением условий, предусмотренных в пунктах 5.7,5.8 настоящего Устава.
Изъятие и/или отчуждение имущества производится Отделом по труду и управлению Муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района по представлению Учредителя.
5.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
5.11. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие и/или отчуждение имущества осуществляется Отделом по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.

6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, а также настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются: Совет Учреждения, Попечительный совет, Общее собрание, Педагогический совет, Родительский комитет.
6.2. Компетенция Учредителя в области управления Учреждением определяется договором между Учредителем и Учреждением.
6.3. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
- планирование, организация регулирование, контроль деятельности учреждения в целях осуществления государственной политики в области образования;
- обеспечение гражданам, проживающим на соответствующих территориях, возможности выбора учреждения;
- контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности, закрепленных за Учреждением;
- назначение руководителя Учреждения;
- утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения.
6.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначенный Учредителем. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех инстанциях и организациях.
К компетенции директора Учреждения относятся:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
- привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование банковского кредита;
- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень и квалификации;
- организация и обеспечение методического обеспечения образовательного процесса;
- разработка и утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных учебных графиков;
- установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
- установление ставок заработной платы и должностных окладов работников Учреждения;
- установление надбавок и доплат к должностным окладам работников Учреждения, порядка и размера их премирования;
- формирование контингента обучающихся;
- создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений, организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы;
- организация аттестации работников Учреждения;
- осуществление взаимосвязи с общественными организациями, семьями обучающихся;
- утверждение образовательных программ и учебных планов;
- утверждение рабочих программ, учебных курсов и дисциплин;
- утверждение правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
Директор Учреждения несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.
6.5. Коллегиальным органом самоуправления Учреждения является Совет Учреждения.
Совет Учреждения состоит из 15 человек. В состав Совета входят: Директор Учреждения, работники Учреждения - 5 человек, родители (законные представители) обучающихся - 5 человек, обучающиеся - 3 человека, представители общественных организаций, заинтересованных в сотрудничестве с Учреждением и в его развитии - 1 человек.
6.5.1. Выборы в Совет проводятся один раз в год на общем собрании Учреждения.
6.5.2. На первом заседании Совета Учреждения проводятся выборы Председателя Совета, его заместителя, а также формирование необходимых рабочих комиссий и групп по решению неотложных вопросов деятельности Учреждения.
6.5.3. Совет Учреждения созывается решением Председателя Совета не реже одного раза в квартал. Внеочередное заседание Совета Учреждения созывается по требованию не менее 1/3 членов Совета или по. решению Председателя Совета.
6.5.4. Заседание Совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решение Совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.
6.5.5. На заседании Совета Учреждения с правом совещательного голоса могут присутствовать все желающие: обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, работники Учреждения, представители Учредителя и др.
6.5.6. К компетенции Совета Учреждения относятся:
- контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся льгот и видов материального обеспечения;
- содействие деятельности учительских (педагогически) организаций (объединений) и методических объединений;
- координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений) не запрещенной законом;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса;
- разрешает конфликты между участниками образовательного процесса;
- заслушивает отчеты администрации, педагогических работников по направлениям их деятельности;
- разработка и принятие изменений и дополнений в Устав Учреждения.
6.6. В целях содействия организации и совершенствования образовательного процесса, привлечения внебюджетных средств для его обеспечения и развития в Учреждении действует Попечительский совет. Состав Попечительского совета избирает Общее собрание Учреждения. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
6.7. Общее собрание Учреждения проводится один раз в год по решению Совета Учреждения. На собрании должны присутствовать все участники образовательного процесса. В случае невозможности проведения Общего собрания Совет Учреждения может созвать конференцию участников образовательного процесса с установлением квоты представительства. Общее собрание Учреждения (конференция) избирает Совет Учреждения и Попечительский совет Учреждения. Общее собрание Учреждения (конференция) считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 50% участников образовательного процесса. Решение общего собрания (конференции) считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.
6.8. Для рассмотрения вопросов организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении действует Педагогический совет, состоящий из педагогических работников Учреждения, Председателем Педагогического Совета является директор Учреждения. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер.
Научно-методическая и опытно-экспериментальная работа педагогов профильных для Учреждения учебных дисциплин организуется через соответствующие кафедры и научно-методический совет Учреждения.
6.9. В Учреждении действует родительский комитет, состоящий из родителей (законных представителей) обучающихся, избираемых на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения, задачей которого является содействие выполнению уставных задач Учреждения.
6.10. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

7. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение финансируется Учредителем в соответствии с договором между Учреждением и Учредителем.
7.2. Учреждению могут дополнительно выделяться до 10 ставок (в зависимости oт класс-комплектов) педагогических работников, а также средства для оплаты отдельных лекций, циклов, курсов на основе трудовых договоров со специалистами высокой профессиональной квалификации из расчета до 1500 часов в год.
7.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, ежегодно представляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.
7.4. Финансовые средства Учреждения образуются из бюджетных ассигнований в расчете нормативного финансирования на одного обучающегося, а также за счет средств спонсоров, добровольных поступлений, средств родителей (законных представителей) обучающихся, перечисленных за дополнительные платные образовательные услуги, средств, заработанных Учреждением.
7.5. Финансовые средства и материально-техническую базу Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, отраженные на его самостоятельном балансе.
7.6. Учреждение самостоятельно распоряжается полученной прибылью (доходами) оставшейся после уплаты налогов, предусмотренных законодательством.
7.7. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные услуги за рамками образовательных программ и государственных образовательных стандартов. Платные услуги не могут быть оказаны вместо и в рамках основной деятельности Учреждения финансируемой их средств бюджета.
7.8. Тарифные ставки (оклады) работников Учреждения устанавливаются на основе Единой тарифной сетки.
7.9. Ставки заработной платы педагогических работников ведущих профильные для Учреждения дисциплины устанавливаются из расчета 18 часов в неделю, из них до 3 часов могут отводиться па научно-методическую, опытно-экспериментальную и исследовательскую работу. В конце каждого полугодия педагогический работник представляет администрации Учреждения отчет о работе. Если работа признается неудовлетворительной, то до конца учебного года оплата за эти виды работ не производится.
8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и Законом Российской Федерации "Об образовании".
8.2. Ликвидация или реорганизация осуществляется соответствующей комиссией, в состав которой должен входить представитель Отдела по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.
При ликвидации Учреждения расчеты с кредиторами осуществляются в последовательности, установленной законодательством Российской Федерации.
При ликвидации Учреждения денежные средства, оставшиеся после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками, направляются на цели развития образования, а имущество передается Отделу по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.


9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положения настоящего Устава не имеют юридической силы в случае противоречия или несоответствия законодательству Российской Федерации и Республики Мордовия. Типовому положению о соответствующем типе образовательного учреждения нормативным актом органов самоуправления с.Ельники, принятых в пределах их компетенции.










??

??

??

??




1





ОГЛАВЛЕНИЕ

Copyright © Design by: Sunlight webdesign