LINEBURG


<< Пред. стр.

страница 5
(всего 15)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

позиция студента может быть рассмотрена двояко. С одной стороны, это
соответствие целей студентов, мотивов, способов действий педагогическим
требованиям, а с другой, – выход за пределы этих требований, подчинение
системы основных отношений задачам личностного, в том числе
профессионального самосовершенствования.
Реализация синергетического подхода в деятельности преподавателя
также очевидна и проявляется в обновлении содержания, методов и форм
обучения с учетом таких факторов, как открытость, самоорганизация,
саморазвитие, креативность и нелинейность мышления, управление и
самоуправление и др. Перечисленные факторы, по мнению Е.З.Власовой
[36,С.6], определяют выбор принципов, которые кладутся в основу
разрабатываемых технологий обучения. Автор имеет в виду принципы
синергетики – открытость, нелинейность, самоорганизация. Эти принципы
обеспечивают нестандартный подход к обучению, полноту и высокое качество
предметных знаний, профессиональное становление и профессиональную
адаптацию будущего специалиста через различные учебные дисциплины с
учетом их междисциплинарных связей.
Таким образом, синергетика может выступать в качестве инновационной
методологии преподавания в высшей школе. По словам В.А.Харитоновой
[188,С.45], в методологии преподавания принципы синергетики могут быть
интерпретированы и реализованы как:
51
- нелинейный стиль мышления; неоднозначность теоретических
построений, концептуальный и методологический плюрализм, сопряжение
абстрактно-логического и образно-интуитивного, рационального и
иррационального;
- постулирование хаоса как необходимого творческого момента
становящейся, самоорганизующейся реальности (порядок и беспорядок
представляются неотделимыми друг от друга);
- «человекомерность» эволюции и самоорганизации, когда познание
внешней реальности в своем развитии будет все более сопрягаться с познанием
реальности внутренней.
В качестве цели современного учебного процесса с позиции синергетики
может считаться формирование саморазвивающейся личности как человека
культуры. При этом содержание обучения требует новых принципов
структурирования, отражающих системно-целостное единство человека и мира.
Оно должно в меньшей степени подразумевать введение новых дисциплин в
преподавание, а в большей мере опираться на интеграцию.
В.Г.Буданов [28,С.300] считает, что использование синергетического
подхода в образовании возможно по трем направлениям:
1. Синергетика для образования. В этой связи предлагаются
интегративные курсы по завершению очередного цикла обучения.
2. Синергетика в образовании. Это направление характеризуется
внедрением в частных дисциплинах материалов, иллюстрирующих принципы
синергетики. В каждой учебной дисциплине имеются разделы, изучающие
процессы становления, возникновения нового. Здесь уместно, наряду с
традиционным, использовать язык синергетики, позволяющей в дальнейшем
создать горизонтальное поле междисциплинарного диалога.
3. Синергетика образования. Данное направление предусматривает
синергетичность самого процесса образования, становления личности и знания.
Примеры педагогического мастерства и авторских методик есть лучшие
образцы приложения целостных синергетических подходов. Однако сегодня
52
проблема не в том, чтобы создать единую методику, а в том, чтобы научить
педагога осознанно создавать свою, только ему присущую методику и стиль
деятельности, оставаясь на позициях науки о человеке.
Заметим, что указанные направления уже легли в основу концепции,
разработанной в рамках программ «Высшая школа России» и «Синергетика и
общество» [27].
В педагогической литературе [108,С.43] обсуждается и другой подход к
использованию идей синергетики в образовании. Согласно этому подходу,
выделяются два основных направления:
1. Синергетика в содержании образования – формирование основных
синергетических понятий через знакомство с миром сложных нелинейных
систем, определение этих понятий и перенос их в другие области знания. Это
позволит преодолеть границы между дисциплинами учебного цикла. Сам же
процесс направлен не на увеличение количества информации, а на построение
и изучение универсальной модели развития.
2. Синергетика в организации образовательного процесса – создание
образовательных программ как образа развития, изменение отношений между
субъектами образовательного процесса как своеобразный путь поэтапного
изменения возможностей, по которому субъект совершит движение через
образовательное пространство.
Первые шаги использования синергетического подхода в
образовании является содержательное видоизменение программ,
включение синергетики в предметное содержание дисциплин.
Например, перечень дисциплин, связанных с изучением синергетики и
включенных в образовательный стандарт национально-регионального
(вузовского) компонента по естественнонаучным и гуманитарно-социальным
специальностям Ставропольского государственного университета, приведен
нами в табл. 3.
Как видим, студенты могут изучать такие вопросы, как самоорганизация в
живой и неживой природе, становление сложности, порядок из хаоса,
53
синергетика, нелинейность, теория катастроф, динамический хаос,
синергетические процессы в экологическом образовании, синергетические
методы исследований; принципы универсального эволюционизма в
синергетике, как диалектика необходимости и случайности в свете синергетики;
синергетика как интегратор наук, исследующих явление самоорганизации;
синергетика и идея глобального эволюционизма; синергетический подход и
современная естественнонаучная картина мира; синергетика в гуманитарном
знании.
Таблица 3
Таблица дисциплин образовательного стандарта

Специальности Дисциплины
Философские проблемы естествознания
Математика Применение синергетических методов в естествен-
ных науках и экономике.
Физика Философские проблемы естествознания
Химия Философские проблемы естествознания
Экологическое образование (синергетические про-
цессы в экологическом образовании)
Прикладная математика Философские проблемы естествознания
Применение синергетических методов в естествен-
ных науках и экономике.
Теория и методика препода- Философские проблемы естествознания
вания иностранных языков и Основы синергетики как метанауки.
культур
Организация и технология Философские проблемы естествознания
защиты информации
Журналистика Философские проблемы естествознания


Иначе говоря, синергетика может выступать и как метод образования, и
как содержание. В первом случае речь идет о синергетических подходах к
образованию, синергетических способах организации процесса обучения и
воспитания. Во втором - об образовании через синергетику путем передачи и
распространения синергетических знаний.
Некоторые исследователи предлагают рассматривать синергетический
подход «как теоретико-методологическую стратегию, позволяющую не сбиться
с избранного исследователем пути». Однако в практическом плане для его
54
реализации необходимо разработать соответствующие принципы, которыми
следует руководствоваться. По мнению В.Маткина и В.Г.Рындак [104; 141]
таковыми являются:
1. Развитие педагогических систем как саморазвивающихся,
динамических.
2. Резонансное воздействие на систему как один из собственных и
благоприятных путей её развития.
3. Перевод системы с одного возможного для нее пути развития на другой.
Для этого нужно воздействовать на систему в тот момент, когда она находится в
состоянии неустойчивости (вблизи точки бифуркации). Причем, организовывать
воздействие необходимо топологически очень точное, а именно такое, которое
переведет систему на желаемый путь. Такое воздействие может быть
чрезвычайно слабым, но, будучи очень точным, оно способно приводить к
радикальному изменению всей системы, так как после этого воздействия
развитие системы пойдет по другому пути, приводящему к качественно иному
состоянию, определяемому другим аттрактором.
Е.Н.Князева [69; 70], характеризуя синергетический подход к
образованию, отмечает, что процедура обучения, способ связи обучаемого и
обучающего – нелинейная ситуация открытого диалога, прямой и обратной
связи, ситуация пробуждения собственных сил и способностей обучающегося.
Знание не просто накладывается на структуру личности или навязывается им.
Синергетическое образование действует подспудно. По ее мнению,
синергетический подход к образованию заключается в стимулирующем, или
пробуждающем образовании, образовании как открытии себя или
сотрудничестве с самим собой.
По мнению А.В.Москвиной [110,С.33] синергетический подход
освобождает педагогическое пространство от однолинейности и штампов,
открывает полифункциональность и многомерность гипотез и теорий, позволяет
по-новому осмыслить особенности творческого мышления и воображения,
оценить постоянно обновляющееся многообразие способов, методов,
55
принципов развития творческой личности, создать новые условия для
раскрытия творческих способностей. Такой подход предполагает возможность и
необходимость выделения новых принципов развития творческих способностей
обучающихся, к которым относятся:
1) принцип признания самоценности каждой личности. С позиций
синергетики личность есть открытая возможность;
2) принцип флуктуации (отклонения) творческого мышления. Любая
функционирующая система не является стабильной, в ней неизбежно
накапливаются отклонения, которые ведут к хаосу и могут даже вызвать ее
распад. Процесс осознания самого себя приводит к «порядку через
флуктуацию»;
3) принцип противоречивости процесса развития творческих
способностей. Самоорганизация возможна при неоднородности системы, при
наличии неравновесных структур. Развитие в синергетике понимается как
самоактуализация имеющихся потенциальных возможностей системы, а не как
наведение порядка извне;
4) принцип диссипации (самовыстраивания) творческих способностей.
Согласно положениям синергетики, в результате флуктуационных изменений,
происходящих в системе, начинается процесс диссипации – самовыстраивание
регулярной структуры на уровне кооперативного, согласованного
взаимодействия частиц, образующее новую стационарную структуру;
5) принцип единого темпомира (темпа развития) обучающего и
обучающегося в процессе развития творческих способностей. В процессе
эволюции открытые неравновесные системы интегрируются в сложные
целостные структуры, развивающиеся в разном темпе;
6) принцип возрастной сензитивности в развитии творческих
способностей. В динамической, постоянно меняющейся модели развития
личности творческие способности можно представить в виде то
открывающихся, то закрывающихся возможностей, где момент открытия есть
56
некий момент истины, сензитивности. Если этот момент будет упущен, то
многие способности уже не смогут раскрыться в полной мере.
Синергетический подход к учебному процессу, как полагает
Г.Г.Малинецкий [11], заключается в том, чтобы правильно сформулировать
стратегические цели образования и понять, что оказывается параметрами
порядка, определяющими ход процесса. Он предлагает не расширять учебный
план, а напротив сокращать аудиторные часы и перенести центр тяжести на
самостоятельную работу, что будет способствовать развитию у обучающихся
навыков «самоорганизации», необходимых для профессиональной
деятельности.
Важность и необходимость самостоятельной работы студентов давно
доказана учеными, однако реальная ее организация остается весьма актуальной
проблемой. Самостоятельная работа играет ведущую роль не только в
овладении профессиональными знаньями и умениями специалиста
определенного профиля, но главное – в формировании его личности. Дело не
только в том, что самостоятельное решение проблемы делает ее более надежной
в предстоящей работе, и не только в том, что самостоятельное постижение
истины открывает более широкие возможности творческого применения
накопленного знания. Основное значение такой работы студентов заключается в
том, что она способствует развитию личности, в основе которой доминирует
универсальный фактор развития общества - самостоятельный труд человека.
Именно такой точки зрения придерживаются современные ученые
[188,С.44]. Пути преодоления трудностей учебного и педагогического плана они
видят в новых способах их структурирования, обновленных методах
преподавания, опирающихся на самостоятельную познавательную активность,
направленных на приобретение самостоятельной обработки взглядов,
самостоятельной постановки и решения проблем, в том числе в коллективной
работе. Для этого необходимо создать сложную и многовариантную ситуацию,
находящуюся в состоянии нестабильности, для разрешения которой требуется
57
целый комплекс методов, реализующих как абстрактно-логические, так и
образно-интуитивные познавательные способности обучающихся.
Поэтому с позиции синергетики естественно рассматривать студента как
самоорганизующуюся и развивающуюся систему, способную к рефлексии и
самообучению. Самоорганизация проявляется в самосогласованном
функционировании системы – студента как субъекта обучения, за счет ее
прямых и обратных связей с внешней средой. Внешней средой является среда
обучения, которая в свою очередь сама развивается и на современном этапе
может быть охарактеризована такими категориями, как динамичность,
междисциплинарность, информатизация. Перед высшей школой стоит задача
подготовки профессионально мобильного, способного адаптироваться к
изменениям внешней среды преподавателя, преподавателя, наделенного
способностью к целенаправленному поиску, принятию решений и
самоорганизации.
В точках бифуркации, которые представляют собой альтернативные
развилки веера возможностей, имеющих вероятностный характер реализации,
возникают благоприятные условия для сравнительно-сопоставительного
изучения многовариантной ситуации, выстраивания вместе со студентами путей
развития, поиска объяснения механизмов возникновения нового [19,С.19].
Основной функцией саморазвивающихся систем является управление. В
настоящее время предпринимаются попытки построения модели управления в
соответствии с принципами синергетики. В таких моделях целью управления
является согласованное взаимодействие элементов системы, которое бы
обеспечило и функционирование элементов, и существование всей системы в
целом.
Классический, традиционный подход к управлению представляет собой
целенаправленное воздействие на систему или процесс, который
осуществляется по схеме: управляющее воздействие – желаемый результат
(например, качество образования). При этом результат пропорционален
приложенным усилиям: мощное воздействие – больший эффект.
58
С позиций синергетического подхода управление качеством образования
заключается в выборе таких воздействий на систему, которые были бы
согласованы с её внутренними свойствами. Синергетика отвергает метод
прямого воздействия на открытые неравновесные системы, но правильно
организованные, резонансные воздействия на сложные системы, которой
является и система образования, очень эффективны. Правильные внешние
влияния "подталкивают" систему на один из собственных путей развития и
может привести к существенным качественным изменениям в образовательном
процессе. Это, по мнению В.Г.Рындак [141,С.43], позволяет рассматривать
управление качеством образования в целостности, «не в воздействии извне или
изнутри, а в инициировании внутренних возможностей системы,
интегративности нравственных и эстетических критериев, отражающих
духовность мира».
Система управления развитием личности в контексте синергетической
парадигмы должна приобрести новое содержание, связанное с нелинейным
характером развития.
Управление связано с тем, что объект управления способен воспринимать,
хранить и перерабатывать такую информацию, которая способна помочь не
только сохранить старые связи внутри системы, но и формировать новые,
нужные тем, кто управляет, ставит задачи и отвечает его целевым установкам.
Научно – теоретические и практические проблемы управления
образовательными системами осуществляются в рамках определенных,
общественно санкционированных познавательных моделей. В таких моделях
целью управления является создание условий для согласованного
взаимодействия элементов системы, которое бы обеспечило их
функционирование и существование всей системы в целом. Система
образования демонстрирует взаимодействие многочисленных противоречий. С
одной стороны, это - жесткая структурированная система, а с другой, -
многочисленные попытки осуществления образовательных реформ.
Столкновение этих противоречий может привести к дисбалансу (хаосу). В
59
настоящее время предпринимаются попытки применения некоторых идей
теории хаоса к управлению системой образования. Теория хаоса открывает
новые перспективы развития, рассматривая хаос, как новые возможности.
Согласно синергетике, мир имеет всегда определенные структуры,
упорядоченные тем или иным образом. Нет абсолютной бесструктурности и
абсолютного беспорядка. Есть структура и упорядоченные формы, не
укладывающиеся в известной науке модели описания.
С точки зрения синергетики, любые структуры (духовные, личностные и
др.) рождаются из хаоса. Поэтому в принципе устранять негативные явления не
только невозможно, но и нецелесообразно. Задача педагога состоит не столько
в устранении элементов динамического хаоса для построения структуры
позитивного качества, сколько в ускорении прохождения деструктивной фазы
развития, перерастания ее в позитивную и в содействии плодотворному
развитию этой фазы, ее продолжительному существованию.
По нашему мнению, в любой образовательной системе существует
множество нестабильных, неустойчивых состояний, причем эта
неустойчивость, не является её негативной характеристикой. Периоды
неустойчивости перемежаются периодами стабильности, которые
обеспечиваются многообразием, избыточностью элементов образования как
системы. За счет этого система обеспечивает себе динамику, развитие.
Проблемы управления развитием образовательных систем состоят в
признании необходимости сосуществования многих альтернативных подходов и
утверждают так называемый «неагрессивный» стиль общения.
В контексте синергетического подхода В.Г.Рындак [141,С.43] выделяет
следующие основные пути управления развитием образования:
- резонансное возбуждение внутренних потенций личности;
- нелинейная ситуация открытого диалога при оценке результатов
принятых решений;
- равноценность прямой и обратной связи;
60
- комбинирование методов экспертизы качества образования
(эвристических и алгоритмических);
- спонтанное нарастание сложности требований;
- наличие вероятностных, статистических связей субъектов и объектов
управления.
В идеях синергетического подхода к управлению образованием получают
также отражение естественные тенденции развития человека, приобретая
гармонирующий с его внутренними побуждениями характер.
Наиболее адекватным в синергетической парадигме обучения является
управление перспективного косвенного типа, позволяющее обучающемуся
вести достаточно свободную творческую самоуправляющую деятельность.
Сотворчество, партнерское взаимодействие участников образовательного
процесса обеспечит развитие и саморазвитие творческой личности.
Таким образом, синергетика дает нам знания о том, как эффективно
управлять сложными системами, к которым мы относим и систему
образования, что, на наш взгляд, приведет к существенным качественным
изменениям в образовательном процессе. Синергетику в данном аспекте можно
рассматривать как методологическую основу управленческой деятельности в
современном образовании.
Описание синергетического подхода позволяет убедиться в
необходимости использования данной методологической ориентации в
построении моделей в сфере образования. При этом мы рассматриваем объект,
то есть систему формирования специалиста, в качестве самоорганизующегося и
саморазвивающегося социального явления.
В этой связи синергетический подход не исключает возможности
самоопределения в сфере ценностных ориентаций, равно как и ценностный
подход допускает рассмотрение самоорганизации, саморазвития личности как
ценности. Следовательно, явления педагогической деятельности правомерно
изучать с позиции ценностно-синергетического подхода [104; 141], в основе
которого лежат гуманистические ценности. Итак, ценностно-синергетический
61
подход – это теоретико-методологическая стратегия, основополагающая идея,
направляющая процесс профессионально-педагогической подготовки будущего
специалиста, в основе которого лежат идеи гуманистических ценностей и учета
самоорганизации, саморазвития личности и отдельных её качеств.
Возможности для реализации синергетического подхода обнаруживает и
педагогика креативной ориентации [141,С.50]. В ней с целью повышения
эффективности обучения педагогическое воздействие осуществляется на фоне
центробежного надкритического взаимодействия. При этом обучаемый
переводится из ранга объекта в ранг субъекта творчества (креативности), а
традиционный (основной) учебный материал – из предмета освоения на уровень
средства достижения некоторой созидательной цели. Дополнительный же
материал содержит описание и показ действия эвристических приемов и
методов.
Согласно синергетическому видению мира, большинство систем,
существующих в природе, – открытого типа. Представляется, что современное
образование предполагает открытость будущему, а его дальнейшее развитие
связано с преодолением закрытости и приданием процессу обучения
творческого характера. Это требует внесения принципиальных корректировок в
организацию действующей системы образования, которая, как отмечают
современные исследователи [135], слепо и бездумно копирует все растущую
дифференциацию наук, стремясь объять необъятное. Узкая специализация и
профессионализация привели к частичному, разорванному знанию,
отчужденному от человека. Вот почему в настоящее время предпринимаются
попытки выхода за пределы классической традиции (табл.4).
Таблица 4
Сравнение классического (традиционного) и синергетического подходов
к образованию

Традиционный подход Синергетический подход
Обучаемый – объект внешнего воздействия. Цель обучения – формирование
Цель обучения – вооружение знаниями, саморазвивающейся личности как человека
реализация программы развития культуры.
мыслительных процессов.
Авторитарный стиль отношений между Отношения сотрудничества, содружества,
62
обучаемым и преподавателем: наставлять, методического соавторства, взаиморегуляция
обучать, разъяснять. Отношения руководства
и подчинения: преподаватель знает – студент
не знает.
Цель, назначение и развитие педагогической Педагогическая система сама выбирает путь
системы заданы управляющим органом. своего развития.
«Закрытый» тип образования. «Открытый» тип образования, в который
включены составляющие: передача знаний,
умений, навыков, формирование отношения
человека к миру, обретение смыслов,
самовыражение, социальное творчество.
Возможность редукции образования к Обучение и воспитание представляется как
обучению как механической передаче единое целое, которое в принципе разделить
знаний, умений, навыков возникают в невозможно.
качестве дополнительных задач – воспитание
личности.
Жесткие нормы, унифицирующие Основополагающий фактор системы
человеческую индивидуальность. образования – свободное развитие
индивидуальности.
Модель взаимодействия: преподаватель – Модель взаимодействия: преподаватель –
студент. студент, студент – студент, студент –
преподаватель.
Педагогическая система детерминирована; Резонансы, неопределенность, случайность,
структура, элементы и возможности заданы, хаос могут являться источником
фактор случайности внесен извне. Возможен формирования новых, относительно
противоположный вариант – система детерминированных структур.
абсолютна случайна.
Стохастические системы равновесны. Неравновесность – необходимое условие

<< Пред. стр.

страница 5
(всего 15)

ОГЛАВЛЕНИЕ

След. стр. >>

Copyright © Design by: Sunlight webdesign